Герман Греф занялся обучением своих топ-менеджеров

Президент Сбербанка Греф Герман Оскарович всегда была сторонником внедрения в работу организации самые современные технологии. Сейчас Германа Оскаровича волнует искусственный интеллект и те выгоды и опасности, которые исходят от него. Еще в прошлом году он не раз говорил об искусственном интеллекте, отмечал большой потенциал его внедрения, но в то же время признавался, что его пугают мрачные прогнозы насчет опасностей ИИ.

К концу 2016 года Герман Греф решил перейти от слов к действиям и стал готовить к внедрению искусственного интеллекта сотрудников своего банка. Начал, разумеется, с высшего руководящего состава. Так 25 топ-менеджеров банка вскоре отправятся за границу, чтобы сдавать экзамен по искусственному интеллекту. В чем заключается экзамен пока не сообщается, но очевидно он связан с популярной сейчас темой Big Data. Так называют работу с большими объемами данных, в результате которых можно найти некие взаимосвязи, которые невозможно обнаружить при более поверхностном изучении. Разумеется, учитывая объем исследуемых данных, заниматься этим должны именно современные компьютера, а результаты должен обрабатывать искусственный интеллект. Ранее Герман Греф сообщил, что 72 сотрудников руководящего звена Сбербанка уже сдали экзамен по Big Data.  

Конечно, сдавать экзамены топ-менеджеры Сбербанка будут предварительно пройдя серьезную подготовку. Сначала они прослушали курс лекций специалистов Лаборатории искусственного интеллекта, а также вспомнили курсы высшей математики.

 Кроме того, Герман Греф анонсировал еще один экзамен для руководящего состава Сбербанка, который пройдет в феврале-марте. Это так называемый Agile - технология корпоративного управления, базирующаяся на принципах постоянного взаимодействия сотрудников и отсутствия жесткой иерархии. В экзаменуемым придется ответить на 200 вопросов, которые будут специально подготовлены к этому тесту. Сам Герман Греф прошел подобный экзамен и по собственному признанию, несмотря на большое количество прочитанной литературы по теме, около 20% вопросов потребовали обращения к справочникам и другим источникам.   

Герман Греф считает, что банку необходимо внедрять новые технологии и его сотрудники, очевидно, должны соответствовать в этом плане своему руководителю. Как не раз заявлял Герман Оскарович, современный банк не может работать, игнорируя технологическое развитие.