Общежитие для рабочих - правильный выбор

Крупный объект требует много рабочей силы, бригад, рабочих - можно назвать по-разному, но суть одна: работодателю придется потратиться и нанять большое количество людей. В таких случаях ради экономии предприниматели готовы пойти на наем гастарбайтеров - стоимость их услуг значительно, если не в разы ниже цены российских рабочих. Только вот если россияне имеют свое место жительства или способны сами без проблем себе его найти, то о размещении иностранцев позаботиться придется самому работодателю.

Но что, если работников ну очень много? Как разместить всех в одном месте, чтобы было удобнее и надежнее? Ведь тогда они будут более организованными, собранными и с меньшей вероятностью будут опаздывать на работу, чем если бы жили в разных местах и постоянно терялись и разминались при перемещении между домом и стройплощадкой. Посмотрим, какие есть доступные варианты.

Строительная бытовка

Довольно популярный способ размещения рабочих - непосредственно на объекте. Такой вариант исключает тот самый случай опозданий и “потеряшек”. Если работников много, вы сможете арендовать или приобрести несколько бытовок. Но это все равно не исключает того факта, что жить им всем будет довольно тесно и некомфортно. Посудите сами: отсутствие нормальной цивилизации и коммуникаций, постоянное соседство нос в нос с коллегами. Люди устанут жить в таких условиях долгое время. Также на бытовки могут совершать наезды полицейские.

Аренда жилья

Аренда апартаментов или загородного домика (если объект в области, например) - это комфортабельный путь решения задачи. Хорошие условия проживания, выбор нужного района, но довольно высокая стоимость. Разместить в одной квартире целую бригаду или даже несколько окажется невозможным - придется искать еще одно жилье. Это, в свою очередь, несет за собой дополнительные денежные затраты. Более того, на поиск квартиры потребуется потратить еще и немало времени. И далеко не каждый собственник готов сдать жилплощадь гастарбайтерам.

Хостел

Можно арендовать целую комнату или снять койко-место (подробнее) с размещением в хостеле - опять же-таки, если владельцы согласятся. Это можно сделать за относительно невысокую стоимость. В хостелах есть необходимые для проживания условия, кухня, стиральная машинка, постельное белье. Большое количество спальных мест позволит решить проблему сразу для целой бригады. Минусом остается то, что путь от хостела до объекта займет время, а преодолеть его можно при помощи общественного транспорта. Для лиц неславянской внешности это опасно, так как полицейские задерживают их даже при условии наличия патентов и всех необходимых документов. Это риск, которого никак не избежать.

Общежития для рабочих

Есть и специализированные места размещения рабочих - это общежития. По типу тех, в которых живут студенты, только владельцы подобных заведений знают все особенности и сложности нахождения иностранцев в России. Они обеспечивают гарантированную защиту от полиции, хорошие условия проживания, устанавливают правила по соблюдению порядка. Для работодателя вариант хорош тем, что стоимость услуги остается низкой и лишь слегка варьируется в зависимости от района. Кстати, районов на карте очень много - можно выбрать подходящий, чтобы общежитие для рабочих было поближе к стройплощадке.

Особое преимущество в том, что вы будете работать с юридическим лицом - это значит, что размещение можно оплатить по счету. Также это дарит вам некоторые дополнительные услуги. Например, у администрации общежития можно заказать трансфера от и до объекта. Это окончательно исключит возможность задержания рабочих полицией.

В общежитии можно разместить сразу много рабочих в одном месте, и это прекрасная новость. Однако даже если по какой-то причине не удалось расположить всех людей в одном общежитии, вы сможете разделить бригады на два. Это по-прежнему гарантирует их безопасность и комфорт, а также - приемлемую стоимость, которая позволит сэкономить на расходах.

Подведем итоги

Из всех вышеперечисленных вариантов размещения самым гибким, удобным и рациональным остается общежитие для рабочих. Это практичный способ, который подойдет как работодателю, так и рабочим. В отличие от квартир, бытовок и хостелов администрация общежития берет на себя ответственность за безопасность, а также - готова предоставить место для сразу большого количества людей.

Источнник: hosteleconom.ru