Стартовал ключевой этап Программы выявления лидеров трудовых коллективов Концерна ВКО «Алмаз – Антей»

По данным volga-mother.ru, в Санкт-Петербурге стартовал ключевой этап сборов участников Программы выявления лидеров трудовых коллективов Концерна ВКО «Алмаз – Антей».

Как сообщает пресс-служба Концерна, мероприятие по итогам 2017 года проходит на базе Северо-Западного регионального центра «Алмаз – Антей» (СЗРЦ).

В практических занятиях и специальных семинарах, организованных Научно-образовательным центром СЗРЦ, участвуют более 50 сотрудников предприятий, входящих в состав Концерна.

В церемонии открытия сборов приняли участие генеральный директор Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Ян Новиков, директор СЗРЦ Концерна Михаил Подвязников, полномочный представитель Президента России в СЗФО Александр Беглов, а также представители городской администрации.

В своем приветственном слове глава Концерна Ян Новиков выразил уверенность, что победители конкурса в скором будущем станут сновой и движущей силой многотысячного коллектива «Алмаз – Антей».

«От вас сегодня очень многое зависит, и вы уже являетесь нашим авангардом, «золотым фондом». Я надеюсь, что мы с вами будем сотрудничать долгое время, — в Концерне сделают всё для того, чтобы вам было интересно реализовывать стоящие перед нами задачи», — подчеркнул глава холдинга, обращаясь к участникам Программы.

В свою очередь, полпред Президента России в СЗФО Александр Беглов поздравил участников и вручил памятные знаки «Победитель Программы выявления лидеров».

Он также отметил важность принципов выявления лидеров в коллективе, в соответствии с которыми кандидаты отбираются вне зависимости от занимаемой в настоящее время должности и профессии. Любой, кто взял на себя смелость участвовать в данном конкурсе, будь то сварщик или руководитель, может победить и продвинутся в своей работе и карьере.

«Лидеры составляют основу фундамента успеха каждого предприятия и в целом успеха нашей страны. Такая программа поддержана высшим руководством страны и очень хорошо, что она реализовывается в «Алмаз – Антее», — заявил А.Беглов.

План сборов на базе СЗРЦ подразумевает как всесторонний, так и предметный охват участников специализированными мероприятиями сугубо профессионального и культурно-досугового характера. С 12 по 16 февраля лидеры Концерна прослушают курс лекций на актуальные темы общественно-политического, производственно-хозяйственного и научно-практического характера. Кроме того, в рамках мероприятия пройдут семинары, круглые столы и психологические тренинги.

В период проведения сборов также состоится ознакомление участников с предприятиями СЗРЦ (АО «ЗРТО», АО «КБСМ», АО «ГОЗ», АО «РИРВ», АО «ВНИИРА», АО «Завод «Навигатор»), в ходе которого лидеры Концерна смогут ознакомиться со спецификой их производственной деятельности в рамках выполнения государственного оборонного заказа.

Программа по выявлению лидеров трудовых коллективов была разработана по инициативе генерального директора Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Я. В. Новикова в конце 2016 года. Среди основных целей Программы – развитие инициативности и творческой активности сотрудников, а также повышение уровня кадрового потенциала Концерна. Отмечается, что данная методика является оригинальной разработкой Научно-образовательного центра ВКО «Алмаз – Антей» им. академика В.П. Ефремова.

АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей» является одним из крупнейших объединений российского ОПК, на предприятиях которого трудятся около 130 тысяч человек. Третий год подряд оборонный холдинг занимает 11-е место в рейтинге Defense News 100 крупнейших компаний мирового ОПК. Продукция Концерна стоит на вооружении более чем в 50 странах мира.