Бывший руководитель Starbucks рекомендовал Ньюману сдерживать рост WeWork

Г. Шульц, ранее занимавший пост гендиректора Starbucks, советовал учредителю WeWork А. Ньюману сдерживать рост коворкинг сети. Топ-менеджер рекомендовал предпринимателю заняться решением текущих проблем. К советам Шульца Ньюман не прислушался. Об этом рассказывается в книге «Проигравший на миллиард долларов» Р. Видемана, посвященной взлету и падению WeWork.

В книге описывается история, произошедшая в 2018 году. На тот момент коворкинг-сеть WeWork входила в число самых дорогостоящих и динамично развивающихся стартапов. Ньюман пытался заняться розничной торговлей. С целью развития данного направления бизнеса он встретился с Г. Шульцем. Для встречи с экс-главой Starbucks Ньюману пришлось специально лететь в Сиэтл.

Шульц дал молодому предпринимателю рекомендации, основанные на собственном опыте. После прихода Шульца на должность руководителя Starbucks бизнес сети кофеен начал стремительно расти. Топ-менеджер решил искусственно замедлить рост на шесть месяцев, чтобы разобраться с текущими ключевыми проблемами. По словам Шульца, если бы этого не было сделано, то нерешенные проблемы преследовали бы Starbucks по сей день.

Ньюман рекомендации Шульца проигнорировал. Во время обратного полета из Сиэтла он рассказал летевшим с ним сотрудникам WeWork о разговоре с руководителем Starbucks. Итоги своей поездки Ньюман охарактеризовал фразой "F*** that".

В 2019 году WeWork столкнулась с глубоким финансовым кризисом. Из-за многомиллиардных убытков Ньюману пришлось оставить пост руководителя компании.