Без повышения зарплат не стоит рассчитывать на рост производительности

Менее трети россиян ожидают повышения зарплат в 2018-м, половина – не рассчитывает на изменения, а 5% даже опасаются снижения. Эксперты полагают, что рост доходов по итогам года не превысит инфляционного показателя. Наращивать темпы производительности большинство готово лишь в случае значительного увеличения вознаграждения за труд.

Исследование аналитического центра НАФИ показало:

• 29% россиян ждут в нынешнем году увеличения зарплат;
• 51% считают, что ситуация не изменится;
• 15% не уверены в личных перспективах;
• 5% опасаются уменьшения окладов.

Причем молодые люди более позитивны: 43% респондентов 18-24 лет ожидают увеличения окладов, тогда как в группе от 55 лет таких только 18%. Большинство опрошенных аналитиками россиян (78%) признались в готовности сменить работу в случае получения более выгодного предложения, а 15% ни при каких условиях не уйдут от нынешнего работодателя.

Большинство (67%) согласны работать с большей продуктивностью при увеличении зарплаты. При этом размер вознаграждения в этом случае играет важную роль. При 20-процентном повышении всего 12% опрошенных готовы трудиться с большей отдачей. Зато в случае добавки 50% - около трети (31%) увеличат собственную производительность.

В то же время 28% респондентов признались, что уже трудятся с максимальной отдачей, поэтому размер зарплаты не повлияет на качество труда. В группе 18-24-летних таковых 13%, в старшей возрастной – 41%.

По мнению Л.Спиридоновой из НАФИ, россияне осознанно трудятся хуже, чем могли бы из-за невысоких зарплат. Однако для многих из работодателей повышение оплаты в 1,5-2 раза фактически означает разорение.

Глава департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Н.Данина прогнозирует рост зарплат по году лишь на 3-4%, практически на показатель инфляции. Лишь в тяжелом машиностроении и IТ-сфере возможно более существенное увеличение.

В ЦМАКП прогнозы более оптимистичные: в номинальном выражении доход вырастет на 6-6,5% - это даст 2-процентный рост реальных зарплат, считает экономист И.Поляков.