Японские рестораны Pizza Hut начнут использовать для приготовления пиццы рисовую основу из-за подорожания пшеницы
Производитель Snickers принес извинения за некорректное заявление в рекламы касательно Тайваня
Основанный россиянами берлинский стартап Yoffix закрыл раунд на 550 00 EUR
Российский рынок e-grocery растет ударными темпами
Продукция Reebok снова станет доступна российским потребителям
Airbnb запустил тестирование «антитусовочной» технологии в США
Рэпер Snoop Dogg начал производить сухие завтраки Snoop Loopz
Объем трансграничных переводов достиг четырехлетнего максимума
Компании начали троллить Wildberries из-за псевдоребрендинга
Разработчики Asana запустили функцию для отслеживания нагрузки на сотрудников
В сервисе Asana, предназначенном для управления проектами, появилась новая функция Workload. С ее помощью руководители компаний смогут отслеживать нагрузку на сотрудников. Это даст им возможность перераспределять между ними задачи во избежание выгорания.
По данным VentureBeat, воспользоваться новой функцией могут лишь те клиенты Asana, которые пользуются тарифным планом Business стоимостью 19,99 USD за каждого работника в месяц. Отслеживать количество задач и уровень нагрузки можно в режиме реального времени.
Объем работ и сложность задач оценивается с помощью часов или очков. К примеру, если сотрудник имеет продуктивность в 24 очка, а сложность выполняемых им задач составляет 19 очков, то нагрузка на него не превышает нормы. В случае возрастания нагрузки сервис тут же предупредит об этом руководителя, чтобы он перераспределил объем работ между несколькими сотрудниками.
Весной этого года ВОЗ признала выгорание сотрудников профессиональным явлением. Медицинским заболеванием оно не является.
