Гжельский Государственный Университет продемонстрировал свои разработки на выставке «Архимед 2023»
Ритейлер «Лента» решил заняться ресторанным бизнесом
Японский авиаперевозчик начал предлагать путешественникам одежду в аренду
Спрос на услугу «пробива» абонента увеличился в 1,5 раза
Гай Ричи снимет фильм на деньги «Кинопоиска»
GS Group запустит в России контрактное производство электроники
Ant Group получила штраф от Народного банка КНР на 984 млн USD
Российские авиаперевозчики начали выполнять рейсы на Кубу
В России подешевели электросамокаты и моноколеса
Офисы с открытой планировкой действуют на сотрудников угнетающе
Специалисты из Гарвардского университета провели профильное исследование с целью выяснения, какая именно офисная планировка способна оказать стимулирующее воздействие на рабочий процесс. Вопреки расхожим утверждениям офисы, имеющие открытую планировку, отвлекают сотрудников от работы больше всего.
Авторы исследования акцентируют внимание на том, что повальное увлечение офисами open space является самым большим заблуждением современного бизнеса. В действительности офисы с открытой планировкой не располагают сотрудников к работе, а, напротив, отвлекают их от нее. Самым весомым аргументов в пользу «опен спейсов» является экономия площади и как следствие сокращение арендных расходов. Специалисты университета утверждают, что убытки, полученные компанией от снижения эффективности работы собственных сотрудников, в конечном счете окажутся намного больше сэкономленной на аренде суммы.
Невозможность отгородиться от чрезмерно требовательного руководства и назойливых коллег негативно влияет на продуктивность труда офисных работников. В таком психологическом состоянии они намного чаще конфликтуют друг другом.
Как показывает практика, около половины сотрудников являются интровертами. Таким образом, работа в офисах формата open space превращается для них в настоящий ад. Вместо того чтобы выполнять возложенные трудовые функции, сотрудники держат оборону в своей зоне комфорта.