Starbucks и Google готовы трудоустраивать людей, не имеющих высшего образования

Специалисты рекрутинговой компании Glassdoor обнародовали перечень работодателей, которые не интересуются наличием у соискателей вакантных должностей диплома о высшем образовании. В числе таких работодателей оказались корпорация Apple, компания Google, кредитная организация Bank of America, а также аудиторская фирма Ernst & Young.
 
Наряду с этим, в перечне присутствует несколько розничных сетей, в том числе Costco Wholesale, Whole Foods и Starbucks. Ритейлерам в основном требуются кассиры, менеджеры по продажам и финансовые аналитики. Таким образом, отсутствие высшего образования у соискателей является вполне объяснимым. А вот как высокотехнологичные гиганты нанимают людей без университетского диплома на должности инженеров, понятно не совсем. Ведь должность инженера требует наличия технических знаний.
 
По данным Glassdoor, корпорация Apple готова трудоустроить соискателей без диплома о высшем образовании на должности технических дизайнеров, специалистов аппаратного обеспечения и инженеров проектов. Впрочем, есть и менее ответственные посты вроде работы в AppleTV и AppleCare.
 
Google готова нанимать соискателей без университетского диплома на должности научных разработчиков, инженеров ПО и продукт-менеджеров. В свою очередь, американская компания IBM готова предложить соискателю без высшего образования должность в отделе разработок блокчейн-систем.
 
В целом в перечень рекрутинговой компании Glassdoor вошло 15 работодателей.