Японские рестораны Pizza Hut начнут использовать для приготовления пиццы рисовую основу из-за подорожания пшеницы
Ритейлер «Лента» решил заняться ресторанным бизнесом
Японский авиаперевозчик начал предлагать путешественникам одежду в аренду
Спрос на услугу «пробива» абонента увеличился в 1,5 раза
GS Group запустит в России контрактное производство электроники
Гай Ричи снимет фильм на деньги «Кинопоиска»
Ant Group получила штраф от Народного банка КНР на 984 млн USD
Российские авиаперевозчики начали выполнять рейсы на Кубу
В России подешевели электросамокаты и моноколеса
Уволенные сотрудники Aviasales объявили о запуске веб-ресурса для трудоустройства
Речь идет о 16-ти бывших сотрудниках компании Go Travel Un Limited, являющейся собственником поисковых систем Hotellook, JetRadar и Aviasales, которые были уволены в связи с оптимизацией ее бизнеса. Накануне они объявили о запуске веб-ресурса с целью поиска нового работодателя — пишет учредитель сетевого издания Roem Ю. Синодов.
На прошлой неделе собственник сервиса Aviasales объявил о реорганизации убыточных торговых марок JetRadar и Hotellook, в рамках которой была сокращена часть штата. Целью реорганизации бизнеса является концентрация ресурсов компании на развитии своего основного бизнеса — метапоисковой системы Aviasales. В целом руководство компании запланировало сокращение 32 сотрудников, которым не только выплатят компенсацию и сохранят страховку, но и помогут найти новую работу.
В настоящий момент на веб-ресурсе ex-aviasales.ru опубликованы резюме 16 бывших сотрудников сервиса со ссылками на их аккаунты в социальных сетях. Среди прочего, в перечне можно найти программистов, менеджеров по продажам, специалистов по работе с данными и др.
Согласно заявлению представителя компании Go Travel Un Limited Я. Дзениса, на указанном выше веб-ресурсе действительно опубликованы резюме бывших сотрудников поисковых сервисов JetRadar и Hotellook. Дзенис акцентировал внимание на том, что компания Go Travel Un Limited не имеет к этому сайту никакого отношения. В распоряжение экс-сотрудников поисковых сервисов JetRadar и Hotellook были предоставлены все имеющиеся у компании HR-возможности, а также даны соответствующие рекомендации в части дальнейшего трудоустройства. Дзенис подчеркнул, что в компании не возражают против того, что уволенные сотрудники рассматривают запуск веб-ресурса в качестве одной из таких возможностей.