Гжельский Государственный Университет продемонстрировал свои разработки на выставке «Архимед 2023»
Ритейлер «Лента» решил заняться ресторанным бизнесом
Японский авиаперевозчик начал предлагать путешественникам одежду в аренду
Спрос на услугу «пробива» абонента увеличился в 1,5 раза
Гай Ричи снимет фильм на деньги «Кинопоиска»
GS Group запустит в России контрактное производство электроники
Ant Group получила штраф от Народного банка КНР на 984 млн USD
Российские авиаперевозчики начали выполнять рейсы на Кубу
В России подешевели электросамокаты и моноколеса
Калифорнийские власти обяжут бизнес трудоустраивать женщин
Члены нижней палаты ассамблеи Калифорнии приняли законопроект, обязывающий коммерческие структуры трудоустраивать женщин в совет директоров. До настоящего времени в кадровую политику компаний власти штата никогда не вмешивались. Таким образом, речь будет идти о прецеденте. Об этом пишут журналисты FastCompany.
Согласно официальным статистическим данным 1/4 публичных калифорнийских компаний управляются советам директоров, в которых нет ни одной женщины. С принятием нового закона эта практика изменится. В настоящий момент проект закона находится в Сенате. После рассмотрения документа сенаторами он будет направлен на подпись губернатору.
Закон обяжет все публичные компании включить к концу следующего года в совет директоров хотя бы одну женщину. По истечении следующих двух лет в Калифорнии начнут действовать гендерные квоты. Если в состав совета директоров входит не менее 5 членов, то в нем обязательно должна будет присутствовать одна женщина.
В таких компаниях, как Alphabet, Facebook и Apple, женщины уже присутствуют в органах управления. Вместе с тем не исключено, что власти штата обяжут их увеличить количество женщин. К слову, частным компаниям, которые не планируют выходить на биржевой рынок, также придется ввести в составы своих советов лиц женского пола. В противном случае они будут оштрафованы.