Японские рестораны Pizza Hut начнут использовать для приготовления пиццы рисовую основу из-за подорожания пшеницы
Производитель Snickers принес извинения за некорректное заявление в рекламы касательно Тайваня
Основанный россиянами берлинский стартап Yoffix закрыл раунд на 550 00 EUR
Российский рынок e-grocery растет ударными темпами
Продукция Reebok снова станет доступна российским потребителям
Airbnb запустил тестирование «антитусовочной» технологии в США
Рэпер Snoop Dogg начал производить сухие завтраки Snoop Loopz
Объем трансграничных переводов достиг четырехлетнего максимума
Компании начали троллить Wildberries из-за псевдоребрендинга
Nasdaq намерена потребовать от эмитентов введения в совдиры женщин и представителей меньшинств
На рассмотрение SEC поступили новые правила листинга на Nasdaq. Из документа следует, что биржевая площадка намерена потребовать от эмитентов введения в совдир представителей слабого пола и меньшинств. В соответствии с новыми правилами в советы директоров компаний, акции которых торгуются на Nasdaq, в обязательном порядке должны входить хотя бы одна женщина и представитель меньшинств вроде ЛГБТ.
Если какая-нибудь компания окажется не в состоянии выполнить новые требования, то ее руководство будет обязано объяснить администрации Nasdaq причину. Если предложение биржи будет принято SEC, то все эмитенты будут обязаны раскрыть информацию по разнообразию в совдирах на протяжении года с момента утверждения новых правил.
По данным биржи, свыше 75% из 3 200 эмитентов не соответствуют новым требованиям. В США сейчас наблюдается бум ESG-инвестирования. Инвесторы оценивают компании по таким направлениям, как корпоративное управление, социальное развитие и экология.
Проведенное McKinsey исследование показало, что прибыльность компаний с гендерным разнообразием в руководстве в 25% случаев выше, нежели в среднем по рынку.
